maybe

这位文先生的结论是要大家忍耐，
无论如何都不应该顶撞老板，新院职员不可以反驳董总诸公，
还真是"主仆分明"啊~~

什么是主仆?! 是主子与仆人吗?!  文先生以为现在是清朝吗?
还有主子与仆人的关系?!  现代社会是"劳雇关系"啊~ 就是劳动者与雇主，
我只是帮你打工而已，不是服待你到死，还主仆咧~ 神经病！
从这样的用词就可以看到他这个人的思想保守迂腐

他以为华教真的是他的私人公司哦~~
新院不是叶氏开的个人公司，新院是华社资产，
新院理事只是受委托管理，理事只是接受委托的人，请不要真的就以老板自居，
真的那么有野心，请自己去办一间学院玩尽它~

那既然理事们不是老板，职员为何不能公开发表意见呢?
如果理事的决策是错误的，而且错得离谱，将对新院造成伤害，
这样的情况下，为了华教事业，身在前线明白个中关键的职员，难道还能见死不救吗?
新院职员在这个时刻不顾个人安危，抱持被"炒鱿"的风险也能勇敢地挺身而出，
告诉社会大众新院的情况，以及掀发叶新田对协调会意见的骑劫，难道这都不是正确的事吗?
华教不是叶新田的，华教伙伴关系也不是主仆关系，请文先生搞清楚。


新紀元學院風波
2008年10月22日
作者 - 文亞蘇

甲董聯會針對董總總務高銘良言論與其代表的母體相違，不再委派高銘良為該會在董總的代表。這可能是指高氏在新紀元學院院長柯嘉遜博士的事件上，與甲董聯會的立場相違所致。甲董聯會在此事件上多次發文告炮轟董總主席葉新田，而高銘良卻被認為是堅持挺葉的立場。

這真應證了一句話：「剃人頭者終被人剃之」。記得去年擔任甲華堂署理主席的黃祖凌，就曾被當時的甲董聯會主席高銘良指責因在華堂的言論和立場，與甲董聯會相違，而聲稱要以另一名代表取代黃氏，后因礙于華堂選舉細則無法更換而不了了之。高氏當時豈能料到，今日也會面對當時黃祖凌同樣的命運，受到一樣的指責呢？

原本看到新紀元學院風波引發了我國華教界大論戰的不健康情況，真不想插上一腳。但今天由于讀了甲董聯會炮轟高銘良的一篇文告之后，卻覺得想提出一點點個人的看法。

其實，此風波是不應被渲染至今天這個惡劣情況的。雖然說教育機構不應局限于主僕關係那么俗氣，但畢竟還是有主僕之分。董總畢竟是老闆，院長還是受聘于人的受薪者，一切都鬚根據聘請條例行事。當然，既然是神聖的教育機構，當家者也不應過于干涉校政，一切應讓院方自由發揮及進行學術性的計劃和活動。同樣的，院方也應給予當家者一定的尊重，不得我行我素，特才傲物，目中無人。

因此，只要雙方都能互相尊重，一切以學院的利益為出發點，就可以通過圓桌會議，在內部尋求解決方案。雙方都不應通過報章公開指責，把家事紛爭外揚，讓神聖的教育形象受損。

今天，大家都不會否定，華教是面對多事之秋，前途波折重重，但我們都不想看到董教總多年來為華教付出的努力毀于一旦。在這方面，許多華社熱心人士為華教出錢出力，功德無量。當然，學術界人士的默默耕耘，為華教領取薄酬而獻身，那也是一種奉獻，也應記一功。

親者痛仇者快

長期以來，華教就在這種風雨同路中，熱心者一步一腳印昂步向前邁進。今天新紀元學院和南方學院是華教高等教育機構，院方正朝向升格大學前景努力。雖然暫時因條件不合格而被拒，但仍有獲批准的一天，只要大家放下私人歧見和人事紛爭及恩怨，這個曙光一定能出現的。

但令人深感遺憾的是，這次的風波，已不幸把華教華團區分成意見分歧的數個不同陣營，一部分力挺院長柯嘉遜，一部分則力挺董總葉新田。天天在報章一來一往的互相針鋒相對，互相攻擊，不但對華教的發展造成一定性的破壞，也引起「親者痛，仇者快」的局面。

目前，面對升格大學的問題，大家必須坐下來好好去檢討成敗因素，所謂大敵當前，不得隨意換帥。因此，不論喜歡與不喜歡，當前都應讓柯嘉遜院長續聘去完成這個升格的大計，這是以學院發展前景為依歸的可行之計。

至于院長及院方教職員在這關鍵時刻則應保持沉默是金的態度，不應公開頂撞董總諸公，應有最基本的尊重精神，所謂「忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空」，把心思集中在如何把學院的發展上。

[ 本文章最後由 maybe 於 2008-10-22 21:22 編輯 ]

lyonteo

這是华教組織結構上的問題所在，
主仆關係，捐錢的人是主人，受薪的人是仆人，這在一般企業的論理是如此，但是不适用于华教，但是很可惜华教一路走來体制上就一直存在這問題，不只是新院！独中也是如此被董事老爺們這樣認定。
暂且不談独中的問題，如果今天新院事件可以创造一個新的良好体制，那全國独中就有褔氣了，
出錢的人是老闆，所以双方論述中有人一直強調這論點，董总的董事老爺是老闆，
然而华教的今天不是三幾個台面上的董事老爺就能支付所有的開銷，別忘了紅白事、佳节活動的捐款才是維持华教教經濟的最大支柱，然而這一群裡卻不在参与华教方向决策的核心，就連参考意见的提出管道都没有，那我們就可以知道最後决定全國华社教育方向的人有多廣，华社民意有多大了。
以董总董联會的核心人物的産生來看，像是要成为一位华教最高领導人需要透過多少管道，和多少华社的支持才能當選？目前是以全國各州董联会各派三人，全國加起來只有不到四十人，再由四十人互選出一位华教领導人，試問這是否是廣大华社民意的代表的指标性人物呢？如果說出錢的人就是老闆，那試問這四十位所捐出的金錢總合是否就能负担全國华教的經濟開銷，如果是那選出叶新田為华教精神领袖和最高總指揮，相信全國华社都没話說，但是事實是如此嗎？今天董教总教育中心每天發文告，展示董教总的最大權力，然而這四十人選出來的人是不是华社的期盼大家就很明白，华教在体制上的問題，就出在董事部可以推派人選上來，然而第一線教學的老師和學术人員就不應該属于华教的一部份嗎？为甚麼体制上缺席了這一塊呢？四十人的决議所選出來的最高领导人是否具备了一定的民意和民主呢？這樣的選举産生方式似乎跟馬华、巫統在選總會長和黨主席一樣，只要能賣通中央代表，那還管你地方民意要去哪個方向！
我期盼這事件是正面的为华教代來体制上的最大改變，如果能夠改變我想叶新田在华教的定位至少是可以免強冠上“华教体制改革之父”的美名，不然我也不知道他在华教史要如何給他定位了“最紛乱的华教主席＋博士Ｘ３”嗎？。

bomba

夢裡看風波
2008年10月23日
作者 - 湯毅

好多年前，在一個清涼的高山上（忘記了是金馬崙還是福隆港）的一個夜晚，董教總開一個大會。在休息時朋友介紹了柯嘉遜博士。介紹者說：柯博士是一位（留）洋博士，但卻對華文獨中很有興趣。他還在學華語呢。難得。

初見面印象：謙遜隨和，風度翩翩。想董教總多此一將，聲勢更壯。當時正是「壓力越大反抗力越強」的時期。之後，來往並不密，因為自己讀書不多，跟這些高級知識分子坐在一起，有話也不知從那裡開始。後來知道他榮任新紀元學院院長，拍手讚好。

葉新田博士，有一個時期在曼絨工作，好像就在那時，在怡保胡萬鐸先生的辦公室見過一面，知道他也是華教運動隊伍裡的一員。既然是同志，就不用兩句，但來往也不多。

之後，知道他做了當地董聯會的主席。接下來更上層樓，老老實實的葉新田，就當上了董總主席。

葉新田和柯嘉遜這兩位博士都是華教界裡的頂尖人物。柯博士「十年寒窗無人問，一旦成名天下知」，做了新紀元學院院長，好得很。葉博士從學校贊助人進入董事部，進而雪隆董事會聯合會再上董總。我們無需要質疑把他選上來的一層又一層的華教人士的智慧。

不幸的，這兩位博士竟成了風波中的兩位主角。友人問我為什麼？我想這也未必是葉柯二人間的事這麼簡單：一，可能是董總長期以來對旗下機構（包括新紀元學院和秘書處）關係處理不好的一次爆發，各方都有責任；二，隨著新紀元學院的發展，雙方對辦新紀元學院的理念漸行漸遠，甚至發生重大變化；三，不排除中了奸人之計。

如問我站在哪一邊，我說：幾十年來，華教有一個夢想，要建立一個由華小到大學的民族教育體系。新紀元學院的建立，就是華社為這項目標而做出的努力之一。我不管你學院/大學怎樣辦，但這目標是絕不能因為其他理由而改變。

誰要將新紀元學院變成一間以賺錢為目的的學店，或將他作為培養西方「自由民主」的溫床或阿扁式的「獨立王國」都是不能容許的。如果誰要這樣做，那麼我們每一個華教子弟，最重要的還是最底層的民眾，都應該起來叫他離開！不管是哪一邊。

或者你會說：現在已經是什麼年代，你還講「民族教育」？是的，我就是這樣！


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bomba

謠言考
2008年10月23日
作者 - 陳頌光

新紀元學院風波沸沸揚揚數個月，除了董教總教育中心有限公司於8月份出版的單方面真相報告書之外，報章和網絡上的文告、評論，也都是各抒己見。然而，小道消息和謠言口耳相傳，無孔不入，真教關心者既狂且亂！

看得見的心聲，在眾目睽睽之下，自是比較容易分清黑白是非，但是，小道消息和謠言並非白紙黑字，要挺身問個究竟，卻是無人承擔責任，始終是冤無頭、債無主。茲將個人聽聞整理分類，並略作考證，以正視聽。

不利於葉新田和董總的謠言有：（1）早在兩年前逼走莫泰熙之際，他便揚言接著要「幹掉」柯嘉遜。今天的事實證明，這不是謠言，而是正在實現的預言。（2）高教部副部長何國忠私下建議，讓柯嘉遜乾撈一年薪俸後離開；並叫人贊助3位高級職員出國深造。何博士公開否認插手處理新紀元學院糾紛，此事可成了無頭公案！（3）3個博士文憑的爭議，楊善勇著墨最多，蔡維衍博士點到即止，但，由於「被告」的葉新田始終沒有現身澄清，姑且算作半個謠言。

不利於柯嘉遜及新紀元學院的謠言如蚊貫耳，只能揀其一二供參考。其一，柯嘉遜的能力已到了極限，不可能有新的飛躍；新紀元學院要申辦大學，必須換個院長。按：柯博士絕非波斯貓，而是一隻會抓老鼠的貓，造謠者無法否定他的抓鼠能力，只好講一些高深莫測的「吉寧話」。其二，張濟作叫鄒壽漢注意尊孔獨中後院起火。此事以後者沒有回覆前者的公開信而成為懸案，不過，尊孔獨中確曾後院起火，並非如謠言所說的中學生涉及，而是鄒壽漢在董事會複選時，失去了董事長職位。

更有相關的謠言直指劉錫通、李萬千、吳建成、莫泰熙4人，是倒葉派的幕後黑手。劉律師曾與另4位董總前領導人公開呼籲葉新田引退息事，顯見他不是黑手，而是明打明的白手！李萬千至今還在苦口婆心，力勸葉新田懸崖勒馬，回頭是岸；吳建成校長但求自保，而莫泰熙至今音訊全無，硬叫他吃死貓，於心何忍！


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協調解決風波
2008年10月23日
作者 - 羅志昌

新紀元學院的爭議風波，在許多人包括各州董聯會領導人、新院學生、校友、評論人、華教前輩、關心華教人士等一連串的意見表達後，董總主席葉新田博士表示董事會與院方已在10月8日的交流會達致共識，並老神在在的表示：「新院院長公開徵聘工作」繼續進行。

所謂的「共識」是什麼？葉主席沒有說明。到底有所謂的「共識」嗎？還是只是葉主席單方面的意見？10月8日的交流會共有四方代表出席，包括董事會、行政及學術管理層、講師代表及學生代表。除董事會代表外，其他三方日前發表文告否認有達致所謂的「共識」。不知道葉主席準備解釋如此嚴重的「理解差距」嗎？

各界一連串意見後，29位新院講師發表文告表示在10月8日呈函董事會表達意見，不知道這回有人說講師們「沒大沒小」，不尊重董事會主權，未經授權擅自發表文告，建議紀律對付他們嗎？或者說:「這些人以下犯上，竟敢批評老闆，應予以減薪或停職，若有意願重返工作，請重新應聘」。又或者如對付梁勝義一樣，發出要求解釋的信件，顯示「民主」？

29位講師的聯署函，表達對董事部發函通知柯嘉遜院長之任期至今年尾之決定感到十分突然，對不續約院長一事既無清楚交待前因後果，亦無適當之交替人選和妥善且安撫人心的交接計劃即不再續聘，對服務多年並作出有目共睹成績的柯院長而言，無疑是間接地否定其貢獻。這不僅傷害了柯院長，同時也傷害了正在成長中的新紀元學院。

聯署函中也表示：這些年來柯院長真誠地貫徹學院多元開放的理念，其塑造人文環境以及提倡全人教育的努力也獲得講師的認同。柯院長累積了十年辦學經驗，儘管有不盡如人意之處，但也有諸多建樹，包括學生人數的穩定成長，3+0課程的推介等，至少行政管理層的20位行政主任團隊給予院長的支持與認同，已充分說明柯院長的領導和作風是得到肯定的。

講師們籲請董事部以恢復家長信心、穩定校務、順暢交接、恢復董事部威信為前提，在現階段繼續聘請柯院長直到提出令院內教職員與學生接受的人選和方案為止。

沈慕羽和張雅山兩位前輩主張繼續協調，協調期間保持現狀，柯嘉遜繼續主持院務。這「和平主張」認同者不少，包括聲譽良好的杜乾煥博士認為新院風波應以友善方式解決，可惜至今並未獲葉主席的正面回應，而仍在談「公開應聘」。


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bomba

新紀元不是練兵的戰場
2008年10月24日
作者 - 楊善勇

制度和人事兩者相衡孰者為重？我個人至今仍然比較傾向相信《論語‧衛靈公》上「人能弘道，非道弘人」的說辭。這當然不是意味我徹底否定制度建構的重要，而是因為只要經過有心的安排，天下再完美的制度也必然因人而廢，蕩然無存。

陳富焙導讀〈張光明博士的《奔馳商場的孫子謀略》〉的文章申述同樣的道理：「張博士認為，人是孫子兵法中最重要的因子。這是筆者深表認同的。 ……他分析，在五事中，人的因素就佔了60百分比 。在七計中，人的因素又佔七中之六。 」

莫泰熙先生年前因為年逾退休，幸蒙勤奮好學的葉新田博士x3不棄，盛意拳拳誠邀「重新應聘」，最終選擇黯然離去的一系列效應，讓我堅信人事糾纏，輕易摧殘百年華教的艱辛建設。《東方日報》吳彥華先生曾有〈減緩董總大地震的震幅〉追述這段折骨斷腸的過去。

據悉當時董總行政部多個部門主任相續請辭，導致2008年一月起至少有7個局群龍無首：本由莫先生兼任主任的考試局，主任懸空的體育局以及5個主任先後離職的課程局、人力資源局、師資培訓局、學生事務局及技職教育局。


公開年聘新體制

吳先生解釋：「關心者都在猜測波濤起伏的潛因。有者更以為莫泰熙勢力猶存，潛伏未動。此次震動乃餘波盪漾之作。但瞭解實情者則知道莫老去者已矣，7個局的主任同時真空，乃因人事關係不協調，而非路線鬥爭尖銳化。」

冰凍三尺，固非一日之寒；然則，這一切的發生，當真是為了重新建立一套用人的制度，還是出自人事不和？如果「55歲公開年聘」是新建體制，經有讀者質疑，那麼董總如何看待同樣年逾大限的鄺其芳和張基興二君，日後約滿是否一樣主張「歡迎他們兩位應徵」？

除此之外，前不久有讀者電郵通知我，師資局新主任林國安屆臨退休，會務局行政助理江興國也已55歲++。假如他倆同時可以破格免除「公開應徵」的特別招待，董總領導現在為何憑借這套獨家殺手?對付深富民望的柯嘉遜博士，擺出「歡迎柯博士重新應徵新紀元院長」的高姿態？

立此存照，當見董總就是不具一套處理人之去留的制度，社會想必也有既定的用人規範。同意這點，我們自當明白為何黃進發會在〈葉新田和柯嘉遜孰輕孰重？〉明確點出葉博士x3嘗試修理柯嘉遜博士的手法之十分粗糙：

「在院長任滿之前，機構當然有權決定要不要續聘。不續聘，才會有公開徵聘的需要。公開徵聘因此其實是變相解聘。下了逐客令後，再請原任回來申請，豈非「嗟來之食」，誰會自取其辱？」

既然這樣，進發因此質問：「當有一天葉新田理事長鞠躬下台時，人們會記得他就是那個成功把柯嘉遜院長趕走的董總主席，還是那個成功團結各方華教人士領導新紀元學院推動制度改革、再創高峰的董總主席？」

可惜，僅僅為了去除柯嘉遜博士，董教總教育中心無所不用其極，借用顧興光前輩的話，「斗臭鬥狠手段，昭然若揭」，甚至不惜賠上新紀元；早前還動用民間義款，在調解的8月期間大事分派文長24頁的《所謂「新紀元學院風波」的真相》，爾後乃至恫言公佈「令人不安的事實」。


觀之道　察之能

結果如眾共見，10月4日報道翔實的《星洲日報》終於化恫言為版位，率先刊出那些所謂「令人不安的事實」：新紀元學院被發現提供沒有經過高等教育部批准的課程，有關課程沒有經過學術資格鑑定機構（MQA）的審核。

但是，新紀元學院之所以被發現，是被誰發現？幾時被發現？被發現什麼？被發現是否與董教總教育中心之前的恫言相關？最蹊蹺的是，一個外人如謝清發者怎麼知道教育部寄到董教總教育中心主席的函件，「竟被新院行政部私自拆閱」？

就算這些問題都不是問題，設定華社上下誠如謝清發一再強調的處處注重MQA審核，董總教育中心不妨公開詳盡說明，他們是否欣然接受野雞名校Kensington大學的雙博士，到來應徵新紀元學院院長，收拾「新院一清空，田園快凋謝」的殘局？

華教也者， 國之大事， 死生之地，存亡之道，不可不察也。既然董總領導「亂而不能治」，不能衝鋒、不能陷陣、不能變法，理當依循老子啟示的「知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強」，自動請罪求去；何故把新紀元當作練習兵法的戰場，任聽清客亂髮亂箭，招惹萬家不安？

孫子說：「主孰有道？將孰有能？天地孰得？法令孰行？兵眾孰強？士卒孰練？賞罰孰明？吾以此知勝負矣。」觀董總之道，察董總之能，檢董總之得，驗董總之行，點董總兵卒，見董總賞罰，華教還能撐下去亦未可知，還說什麼制度化；真是不須放屁，也知是則人仰馬翻的笑話。


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bomba

霹捍衛董教總行動委會成立
2008年10月24日
　

（怡保23日訊）「霹靂州捍衛董教總行動委員會」宣告成立，以捍衛作為我國華教組織的最高領導機構的董教總，反擊任何破壞董教總的言論。

該行動委員會主要負責人是馬來西亞興漢社社長岑啟銘，以及資深華教與社會工作者張德常。

岑啟銘接受本報訪問時表示，董教總也是「捍衛華小，發展獨中，建設民族高等學府」的先鋒，因此，必須壯大董教總；而該委會的成立就是全力支持董教總的堅決領導和正確立場。

「本會要抗衡一切打擊、破壞及削弱董教總的行徑與陰謀，任何對董教總的無理破壞，本會將作出反擊，即發表文告捍衛。」

他說，在看見新紀元學院及董教總鬧出的風波，不少人加入戰局，令該會成員實在看不過眼。「我們有多次與葉新田博士（董總主席）保持密切聯繫，但是他就為了大局著想而忍辱負重，以免一旦事情的真相說出，會造成某人的前途及新院在華社心目中的公信力失去。」

他聲稱，為了爭取正義，由其帶領的馬來西亞興漢社不平則鳴，在此事上為董教總打抱不平，申張正義，所以才成立了「霹靂州捍衛董教總行動委員會」。

岑啟銘表示，該委會目前約有18名會員，所有人都是華教中堅分子，並針對任何對董教總不利的言論，作出還擊。

新院風波自行解決

針對續聘院長一事，他堅持認為這是董教總與新院的事情，應由董教總自行解決。

岑啟銘是一位活躍的社會工作者，霹靂獨中復興運動期間，他率先出來義賣籌募獨中基金。

興漢社是我國華人民間政治社團。由怡保市華人鄭受恩、梁煥源、林敬益等人，於1970年6月發起成立。興漢社的宗旨是依據國家原則精神，維護議會民主；研究時事與國策，提高公民政治意識與社會學識水準。

社員遍及全馬來西亞，但以怡保地區為主。初期接受馬華公會經濟上援助，成立干訓班，為其訓練幹部，後馬華公會斷絕與該社的關係，解散干訓班。

與回教黨合作成立華社咨詢委員會，1986年大選前，協助該黨競選。是馬來西亞歷史上首個與回教黨對話、合作的華人團體。

 http://www2.orientaldaily.com.my ... vB91Djf0aw620I642r3

[ 本文章最後由 bomba 於 2008-10-24 16:11 編輯 ]

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甲森柔三州董聯會要求葉新田
召開董總特大討論續聘柯嘉遜
當今大馬記者 | 10月24日 下午2點03分

新紀元學院風波再起，馬六甲、柔佛、森美蘭三州董聯會已致函董總主席葉新田，要求召開董總特別代表大會，以討論新紀元學院院長柯嘉遜院長續聘的問題。

馬六甲董聯會主席楊應俊以及署理主席馮秋蘋是在志期10月22日的信函中通知葉新田有關三州董聯會要求召開特大的要求，並把副本送給各州董聯會、董教聯合會，促請他們各派5位代表準時出席有關的特大。

促下週四在董教總教育中心舉行

三州董聯會是根據董總章程第六條：（甲）項「…遇有緊急事故，主席或兩州屬會以書面請求得隨時召開特別代表大會」規定，聯名要求葉新田於10月30日（星期四）早上11時在董教總教育中心舉行董總特別代表大會，以討論柯嘉遜續聘的問題。

10月30日也是新紀元學院院長招聘的截至日期。


提案籲維持現狀延聘柯嘉遜一年

此外，三州董聯會也提呈一項提案，基於新紀元學院將在一年時間進行檢討及改革，必須維持現狀，穩定局面及不影響新院教學為由，呼籲續聘柯嘉遜博士為院長。


有關的提案全文為：

「在面對國內外高等學府的競爭以及全球高教的蓬勃發展，新紀元學院以一間民辦，集東西方優勢且正在申請升格為大學的學院，必須採取步驟在體繫上暨行政與管理方面有系統的檢討並進行必要的改革，且在一年內完成。在進行檢討及改革期間為了穩定局面及不影響新紀元的辦學及發展，必須維持現狀，續聘柯嘉遜博士為院長。」

聯合提呈提案的三州董聯會負責人分別是，馬六甲董聯會主席楊應俊，柔佛董聯會署理主席陳大錦以及森美蘭董聯會主席張志開。


建議取消11月2日特別聯席會議

此外，楊應俊以及馮秋蘋也另外致函葉新田，建議取消原訂11月2日召開董總特別聯席會議。召開有關的特別聯席會議的目的，是討論董總在董教總教育中心（非營利）有限公司的定位問題。

兩人在信函中表示，經過馬六甲董聯會深入討論之後認為，雖然上述課題對新紀元的前途極為重要，但並非當務之急，燃眉之急的事務是新院柯嘉遜院長續聘的問題。他們建議待新院院長續聘風波解決後，另擇日專題深入討論有關的定位問題。

另一方面，楊應俊告訴《當今大馬》，歡迎媒體出席報導這場特大報導，以視透明。他也呼籲特大採取具名投票的方式表決，好讓歷史能夠作出裁決。


http://www.malaysiakini.com/news/91865

[ 本文章最後由 bomba 於 2008-10-24 16:12 編輯 ]

bomba

盛傳接任新院院長職
張光明表明無意應徵
■日期／Oct 24, 2008   ■時間／01:46:18 pm
■新聞／家國風雲   ■作者／本刊陳慧思
           

【本刊陳慧思撰述】還有六天就是新紀元學院院長招聘的截止日期，是否有人應徵、誰已去信應徵已成坊間話題。華教界人士紛紛揣測新紀元學院董事張光明將出任下一任新院院長，可是張光明向《獨立新聞在線》表明，他沒有意願應徵新院院長職位。

雖然董教總教育中心（非營利）有限公司董事迄今仍守口如瓶，可是幾乎可以肯定的是，已有數人去信應徵新院院長職。

《獨立新聞在線》致電向葉新田求證消息，可是他接獲電話時表示，目前他人在國外，無意接受訪問。

董總署理主席鄒壽漢則說，他剛從中國回來，還不瞭解詳情。問道是否已有人去信應徵，鄒壽漢笑稱：「我想馬來西亞華人六百萬，行情又不那麼好，這個工作應該是有吸引力吧。」

張光明：沒有企圖當院長

坊間盛傳，擁有馬大農業系博士學位的張光明（右圖）極有可能接任院長職位。可是，鄒壽漢認為，張光明無意應徵院長職位，張光明也證實，他沒有意願應徵該職。

鄒壽漢指出，張光明曾在數個公開場合說「馬來西亞1200多所華小、60所獨中、三所高等院校、600萬華人，難道只有一個張光明適合當新紀元學院的院長？」

他認為，曾如此放話的張光明不會應徵院長職位。

問道為何坊間盛傳張光明將填補柯嘉遜留下的空缺？鄒壽漢說，他並不知道張光明是否有應徵，可是既然他說出了上面一番話，他認為他沒有意願應徵，傳出此話的人「不知有什麼意圖或議程」。

《獨立新聞在線》接著致電張光明求證消息，他表示，華社精英太多，他沒有企圖，也沒有能力當新院院長。

他一再重申：「我只是出一點小錢，到新院當義工。」「我在董事會的一天，我就會好好地監督和協助新紀元的發展。」

在於張光明，新院是教育工作，而非政治運動，指稱他有意應徵院長，是教育領域中的「一些政客」策劃的陰謀。他說：「別把華社看得太扁了，不是柯嘉遜就是張光明，沒有其他人才了嗎？」

張濟作：應徵名單該公開

新紀元學院學生事務主任張濟作認為，董事部應該公開應徵名單，以供華社審視董事部挑選的人選是否最佳人選。

張濟作（左圖）說：「我們柯嘉遜是一個非常傑出的人選，可是他也不應該一輩子做院長的。因此他是可以被取代的，問題是什麼樣的人取代他？我們很想知道誰來嘛。」

他認為，既然應徵者有把握、有信心自己可以比柯嘉遜做得更好，那麼就無需擔憂公開身份。他說：「就好像去選美國總統，應徵這麼一個重要的職位，你就不應該怕讓人知道你去……」

無論如何，張濟作奉勸沒有博士學位，只有碩士學位者莫應徵該職，因為他認為董事部把應徵資格拉低到碩士學位，莫非是要侮辱原任院長柯嘉遜。

除此之外，他直言，曾說「什麼年代了，學生還有去示威」的張光明思想觀念與新紀元有很大落差，不夠資格應徵院長。

鄒壽漢表示，董事部無意公開應徵名單，目的是尊重應徵者，這也是企業界一般作法。

董教總董事部是在9月24日發出通告公開徵聘院長，應徵者須具博士或碩士學位；應徵截止日期是10月30日。院長人選是由董事部成立的一個由14人組成專業人士組成的獨立遴選小組負責遴選。【點擊：董教總拒續聘柯嘉遜 杜乾煥陳友信反建議】

董事部在文告中「禮貌」歡迎新紀元學院院長柯嘉遜應徵。可是柯嘉遜已表明態度，拒絕主動應徵院長一職。


http://www.merdekareview.com/news.php?n=7959

bomba

3州董聯會30日召開特大‧盼各州派代表踴躍出席
2008-10-25 18:44

（馬六甲）甲、森、柔3州董聯會鐵定於10月30日（下週四）在加影董總會議室召開特大。

馬六甲董聯會主席楊應俊今日（週六，25日）發表文告指出，由上述3州主導召開，議題明確的“維持原狀，續聘院長”的特大，與葉新田博士所召開的聯席會議，意義及議題大不相同。

他表示，定於10月30日早上11時召開特大，是葉主席的院長徵聘是在10月31日截止，所以“維持原狀，續聘院長”必須緊急處理。

甲州董聯會提議於10月12日聯席會議討論沈、張兩老“維持原狀，續聘院長”的議案，儘管已被列入議程，卻被拒絕討論。然而，葉主席11月2日聯席會議的議題模糊，只討論“定位問題”和“新院風波”。

他呼吁各州派5位代表踴躍出席特大，使新院事件早日解決。
星洲日報‧2008.10.25

http://www.sinchew.com.my/node/87636?tid=1